近日，福建省晋江市文化体育和旅游局在大连举行文旅推介招商投资与人才政策宣讲会，全面展示晋江文旅资源、投资机遇及人才发展战略，推动 “引才、育才、留才” 工作迈上新台阶。此次活动既是晋江深化对外交流合作的重要举措，也是落实 2025 年度人才工作计划的关键行动。
加强团校合作，放大人才增量
根据2025年人才工作计划，晋江市文体旅局将持续强化团校合作，依托晋江学校非遗传承基地，选派优秀青年演员开展戏曲辅导教学，推动非遗“活态”传承。另一方面，与泉州艺校、泉州师范学院等院校加快建立人才培养合作机制，定向培养戏曲传承人。此外，通过“大美晋江”文化惠民工程、传统木偶艺术进基层等活动，为年轻演员提供实践平台，并加大非遗传承人授徒传艺力度，完善非遗传承人保护与提升进级申报机制，充实基层文艺队伍。
提升服务质量，优化留才环境
为吸引并留住高层次人才，晋江市文体旅局将提质百场文艺精品公益性演出、南音演唱节、戏剧展演节等成届次品牌文化活动，策划实施“文化惠民心”下沉基层服务、文旅“共建共享”等品牌项目，打造覆盖全年度的文旅活动IP，丰富人才文化生活。同时，加快推进晋江文化中心片区、智慧公共文化空间及“云游晋江”全域智慧导览系统建设，构建品质文化生活圈”。此外，通过设立“中国作家新时代文学实践点”、实施“百名作家入驻计划”，吸引文艺创作者扎根晋江。
探索培养模式，强化竞技人才队伍
以国家重点高水平体育后备人才基地为依托，晋江市将大力加强竞技体育人才队伍建设。通过拓宽后备人才培养渠道、设立社会力量办训基地、加大招生力度等措施，晋江不断充实运动员队伍，提升训练水平。同时，抓住国家羽毛球队、省击剑队驻训机遇，积极向上一级训练队输送优秀后备人才，为晋江竞技体育注入新活力。
在此次大连宣讲会上，晋江市文体旅局重点推介了晋江完备的人才政策体系，涵盖22项惠才待遇，聚焦“医教养、食住行、游乐购”全链条服务。通过政策引才与文旅推介相结合，晋江进一步扩大文旅品牌知名度，吸引更多高层次人才和团队投身晋江文旅事业。
（责任编辑：董萍萍 ）
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